Over ons

Vragen stellen. Dat gebeurt veel te weinig. Vinden wij dan. Terwijl mensen zó graag vertellen. Klanten, collega's, gebruikers, bestuurders – als je goed luistert, vertellen ze vaak precies wat je moet weten. En dat is goud, zeker als je werkt aan verandering.

Toch zien we het vaak anders gaan. Er is een plan, een systeem, een oplossing. Maar geen gesprek over wat er echt speelt. Geen ruimte voor twijfel, weerstand of gewoon: menselijke logica. 

"De neiging om meteen iets te fixen, is vaak de reden dat het niet werkt"

Daarom beginnen wij liever bij de vraag, niet bij het antwoord. Bij wat mensen zeggen – en soms juist níet zeggen. Bij wat er onder de oppervlakte gebeurt. Wat de kernproblemen zijn.

Wij zijn David Nooteboom en Jessica Hoeben. Business consultants, projectmanagers, collega's en borrelmaten. David begon ooit als trompettist, Jessica als tekstschrijver. Wat ons bindt? Een scherpe blik, een goed gesprek en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. En als we ergens instappen, dan doen we dat met aandacht, geduld en gevoel voor timing.

Tijdens onze samenwerking bij een vorige werkgever ontdekten we dat we elkaar scherp houden – en zelden genoegen nemen met het eerste antwoord. Dat merkten onze klanten ook. Het daagt uit, prikkelt, schuurt soms – maar leidt vrijwel altijd tot betere gesprekken en betere keuzes.

Zo ontstond Doxa Change Notes.

Een plek waar we vragen durven stellen over verandering. Wat werkt. Wat niet. Waarom iets in het ene team vleugels krijgt, en in het andere team vastloopt. Waarom AI de ene organisatie helpt versnellen, en bij een andere organisatie vooral verwarring veroorzaakt.

We stellen vragen, maar delen ook onze eigen ervaringen. Niet omdat we dé antwoorden hebben, maar omdat we geloven in openheid, samen leren en het doorprikken van snelle aannames. Misschien herken je iets. Misschien denk je er anders over. Hopelijk leidt het tot gesprekken – met elkaar, met anderen, en misschien ook met ons.

Want eerlijk? De beste lessen zitten niet in modellen, maar in verhalen.

Heb jij zo'n verhaal? We luisteren graag. Op locatie, via een videocall, of gewoon met een kop koffie.